統(tǒng)計(jì)報表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是：報表種類多，填報單位負(fù)擔(dān)過重。

專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。

按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計(jì)算定員人數(shù)。

勞動定員是加強(qiáng)職工勞動保護(hù)的必要條件。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起，記賬時根據(jù)實(shí)際需要把賬頁裝入賬夾中使用，并可隨時取放的賬簿。

勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。

報表目錄是對統(tǒng)計(jì)報表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計(jì)算方法。

企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動定員的質(zhì)量。

按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程是統(tǒng)計(jì)整理。