單項選擇題企業(yè)對職工給予開除處分時，須由經(jīng)理提出，經(jīng)（）討論決定并征求企業(yè)工會的意見，然后報企業(yè)主管部門和當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
A、生產(chǎn)會
B、生活會
C、職工大會
D、職工代表大會
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1.單項選擇題被處分的或被辭退的職工對處理不服的，可于公布處分后（）內(nèi)，或收到辭退證明書之日起的十五日內(nèi)，向上級主管部門或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。
A、九日
B、十日
C、十一日
D、十二日
2.單項選擇題審批職工處分時間，從證實職工犯錯誤之日起，開除處分不得超過（），其他處分不得超過三個月。
A、五個月
B、六個月
C、七個月
D、八個月
3.單項選擇題《企業(yè)職工獎懲條例》中規(guī)定，職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，一年以內(nèi)累計曠工時間超過（），企業(yè)有權授予除名。
A、二十天
B、三十天
C、四十天
D、五十天
4.單項選擇題《企業(yè)職工獎懲條例》中規(guī)定，職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過（），企業(yè)有權授予除名。
A、五天
B、十天
C、十五天
D、二十天
5.單項選擇題行政處分、（）、刑事處分。
A、降級處分
B、經(jīng)濟制裁
C、罰款處分
D、罰款制裁
最新試題
勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
題型：判斷題
報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。
題型：判斷題
單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起，記賬時根據(jù)實際需要把賬頁裝入賬夾中使用，并可隨時取放的賬簿。
題型：判斷題
綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
題型：判斷題
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動定員必須貫徹先進合理的原則。
題型：判斷題
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調(diào)查。
題型：判斷題
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
題型：判斷題
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項做補充登記，作為備查記錄的一種賬簿。
題型：判斷題
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
題型：判斷題
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
題型：判斷題