單項選擇題在我國的工業(yè)企業(yè)中，最基層的一級組織是生產（）。
A、現(xiàn)場
B、小組
C、車間
D、班組
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1.單項選擇題企業(yè)對職工給予開除處分時，須由經理提出，經（）討論決定并征求企業(yè)工會的意見，然后報企業(yè)主管部門和當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
A、生產會
B、生活會
C、職工大會
D、職工代表大會
2.單項選擇題被處分的或被辭退的職工對處理不服的，可于公布處分后（）內，或收到辭退證明書之日起的十五日內，向上級主管部門或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。
A、九日
B、十日
C、十一日
D、十二日
3.單項選擇題審批職工處分時間，從證實職工犯錯誤之日起，開除處分不得超過（），其他處分不得超過三個月。
A、五個月
B、六個月
C、七個月
D、八個月
4.單項選擇題《企業(yè)職工獎懲條例》中規(guī)定，職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，一年以內累計曠工時間超過（），企業(yè)有權授予除名。
A、二十天
B、三十天
C、四十天
D、五十天
5.單項選擇題《企業(yè)職工獎懲條例》中規(guī)定，職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過（），企業(yè)有權授予除名。
A、五天
B、十天
C、十五天
D、二十天
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統(tǒng)計報表調查方式的缺點是：報表種類多，填報單位負擔過重。
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勞動定員量指的是用人的質量和數(shù)量。
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各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關領導機構反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
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報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。
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標志可分為特征標志和數(shù)量標志。
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記賬可以延時，應當天記的賬，可以拖欠和積壓。
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