A、行為
B、狀態(tài)
C、活動(dòng)
D、意識(shí)
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A、防范能力
B、安全素質(zhì)
C、消除隱患
D、安全教育
A、仲裁委員會(huì)
B、仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)
C、人民法院
D、仲裁庭
A、審查
B、協(xié)商
C、申請(qǐng)
D、分析
A、獨(dú)立辦案原則
B、實(shí)行三方原則
C、合法原則
D、著重調(diào)解原則
A、用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B、勞動(dòng)行政部門
C、人民法院
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
最新試題
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
通過(guò)廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?