A.集體合同
B.勞動(dòng)規(guī)章制度
C.員工手冊(cè)
D.勞動(dòng)合同
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A.合法性審查
B.協(xié)商
C.簽字
D.公示或告知
A.最高
B.中間
C.最低
D.視情況而定
A.最高
B.中間
C.最低
D.視情況而定
A.親情案
B.關(guān)系案
C.黑案
D.冤案
A.不遵守職業(yè)倫理
B.沒(méi)有基本的道德規(guī)范
C.故意放棄或者無(wú)意中沒(méi)有堅(jiān)持中立立場(chǎng)
D.沒(méi)有良好品德和行為
最新試題
集體協(xié)商會(huì)議,合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括()。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后,勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()