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A.預(yù)算控制
B.損益控制
C.投資報酬率控制
D.經(jīng)營管理審核
A.計(jì)劃工作
B.組織工作
C.人員配備
D.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
E.控制工作
A.最早開始時間
B.最遲開始時間
C.最早結(jié)束時間
D.最遲結(jié)束時間
E.工序總時差
A.形象而具體地描述業(yè)務(wù)流程
B.設(shè)計(jì)管理程序
C.設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)化的管理信息系統(tǒng)
D.進(jìn)行信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析
A.預(yù)算過繁
B.預(yù)算目標(biāo)取代了企業(yè)目標(biāo)
C.預(yù)算沒有按照組織機(jī)構(gòu)分配，而是按照項(xiàng)目分配
D.因循守舊的傾向
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）