單項選擇題下列不是外部招聘所具有的優(yōu)點是()。
A.被聘者具有“外部競爭優(yōu)勢”
B.能夠為組織輸送新鮮血液
C.有利于使被聘者迅速開展工作
D.有利于平息和緩和內部競爭者之間的緊張關系
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1.單項選擇題企業(yè)將現有產品或服務打入新的區(qū)域市場,這是()。
A.市場開發(fā)
B.產品開發(fā)
C.市場滲透
D.技術開發(fā)
2.單項選擇題根據領導生命周期理論,對成熟度很高的下屬應采取何種領導方式()。
A.高工作、高關系
B.高工作、低關系
C.低工作、高關系
D.低工作、低關系
3.單項選擇題在如下何種情況下,管理幅度可以加寬()。
A.組織各項工作的過程普遍得到標準化
B.工作的相互依賴程度高,經常需要跨部門協調
C.組織環(huán)境很不穩(wěn)定,時常出現新情況
D.下屬的工作單位在地理位置上相當分散
4.單項選擇題“三個和尚沒水喝”與“三個臭皮匠頂個諸葛亮”是兩個相互矛盾的說法。這說明()。
A.從不同的角度看問題可以得出不同的結論
B.系統的整體功能不等于組成該系統的各個體功能的簡單加總
C.系統的結構影響和決定了系統的整體功能
D.不同的心理效應會產生不同的群體合作結果
5.單項選擇題某煤氣公司經理安排其下屬施工隊隊長帶領一班人去安排新管道,結果安裝好的管道出現了質量問題。對于這一情況,你是否認為:()。
A.公司經理對此事完全沒有責任,因為他已將任務交給施工隊隊長了
B.既然公司經理交給了任務,施工隊隊長無論如何都應該不折不扣地完成,否則就應承擔完全的責任
C.如果施工隊隊長已將任務進一步委派給其下屬,則就完全由其下屬來承擔該施工質量問題的責任
D.無論公司經理還是施工隊隊長都應對該質量問題承擔一定的責任
最新試題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
最傳統最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
傳統經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
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管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協作活動。()
題型:判斷題
赫茲伯格通過研究發(fā)現()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題