單項選擇題某企業(yè)運(yùn)用指紋識別機(jī)對員工進(jìn)行考勤，以促進(jìn)員工準(zhǔn)時上下班。此項措施屬于（）。
A.懲罰手段
B.忽略手段
C.正強(qiáng)化手段
D.負(fù)強(qiáng)化手段
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1.單項選擇題關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)技術(shù)變化趨勢對組織影響的人力資源管理模式稱為（）。
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.參與模式
C.投資模式
D.高靈活性模式
2.單項選擇題人力資源作為最活躍的生產(chǎn)要素，具有目的性和社會意識性。這一特征是指（）。
A.生成過程的時代性
B.開發(fā)對象的能動性
C.閑置過程的消耗性
D.開發(fā)過程的持續(xù)性
3.單項選擇題美國學(xué)者約翰·莫爾斯和洛希把“復(fù)雜人”假設(shè)稱為（）。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
5.多項選擇題屬于組織職業(yè)生涯延伸管理范疇的有（）。
A.為員工制定健康計劃
B.給員工提供帶薪休假
C.為失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金
D.對即將退休員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)
E.協(xié)調(diào)員工工作與生活中的沖突
最新試題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于（）
題型：單項選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進(jìn)的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項選擇題
人力資源需求預(yù)測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是（）
題型：單項選擇題