單項(xiàng)選擇題薪酬管理過程中,通過對(duì)員工工作崗位進(jìn)行分析主要是為了解決()

A.員工分工明確
B.薪酬內(nèi)部公平性
C.解決薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)性
D.明確員工職責(zé)


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題工作分析指對(duì)某項(xiàng)工作的諸多特性及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析,并需要收集兩方面的信息,其中除了收集工作內(nèi)容外,實(shí)質(zhì)上還有()

A.工作性質(zhì)
B.企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)圖等
C.任職者有關(guān)的信息
D.企業(yè)外部行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)情況

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于追求成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,所采取的薪酬戰(zhàn)略往往是()

A.企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)與員工分享成功收益
B.企業(yè)與員工不強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),采取穩(wěn)定的薪酬策略
C.企業(yè)一般追求高于市場(chǎng)的薪酬水平
D.企業(yè)一般采用提高穩(wěn)定薪酬在整個(gè)薪酬中的比例

4.單項(xiàng)選擇題薪酬受社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響和制約,關(guān)于薪酬水平與社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率下列說法正確的是()

A.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平高,工資水平就高
B.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平高,工資水平就低
C.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率降低,工資增長的速度隨之提高
D.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長,工資增長的速度隨之降低