1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）

教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

銀行、保險公司、政府機關的文化屬于（）

下列選項屬于貨幣薪酬的是（）

組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）

工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）

工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）

部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）