問(wèn)答題以企業(yè)整體為基礎(chǔ)的紅利制度的主要內(nèi)容是什么?

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一方面,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該處于持續(xù)溝通之中,同時(shí)團(tuán)隊(duì)和員工個(gè)人必須得到本人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效的充分信息。另一方面,還要保證本團(tuán)隊(duì)與其他團(tuán)隊(duì)之間的溝通暢通,這種薪酬溝通模型稱為()

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企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()

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