問答題制定薪酬制度的基本準(zhǔn)則是什么?

最新試題

雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計(jì)方法適用于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

每一個(gè)人都是經(jīng)濟(jì)人,都在市場(chǎng)中通過資源的最佳配置來追求最大化利益,對(duì)于雇主而言,他應(yīng)該雇用的最佳人數(shù)就是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工收入中比較固定的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一方面,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該處于持續(xù)溝通之中,同時(shí)團(tuán)隊(duì)和員工個(gè)人必須得到本人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效的充分信息。另一方面,還要保證本團(tuán)隊(duì)與其他團(tuán)隊(duì)之間的溝通暢通,這種薪酬溝通模型稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)包括的薪酬等級(jí)少,星平行狀,員工薪酬水平的提高既可以因?yàn)閭€(gè)人職位級(jí)別向上發(fā)展而提高,也可以因橫向工作調(diào)整而提高,它屬于薪酬等級(jí)類型中的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

將相關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機(jī)抽樣這種抽樣方法稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題