單項選擇題工作設(shè)計的發(fā)展經(jīng)過四個時期，其中20世紀60年代到80年代是（）。
A.工作專業(yè)化時期
B.工作輪換和工作擴大化時期
C.工作豐富化及其特征再設(shè)計時期
D.運用社會技術(shù)系統(tǒng)方法時期
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1.單項選擇題（）是崗位評價實施的第二個階段。
A.準備階段
B.評價階段
C.總結(jié)階段
D.專家組培訓(xùn)階段
2.單項選擇題（）實際上是對排序法的一種量化改進，是指選取多種報酬因素，按照各種因素將標桿崗位進行排序，并確定相應(yīng)貨幣值，然后排列剩余崗位的方法。
A.分類法
B.排序法
C.要素計點法
D.因素分析法
3.單項選擇題排序法實施的第三步是（）。
A.選擇和確定標桿崗位
B.崗位按重要性排序
C.崗位確定等級
D.崗位分析
4.單項選擇題（）是組織最小的構(gòu)成單位。
A.工作
B.崗位
C.部門
D.工作小組
5.單項選擇題（）是指任職者所從事的工作在組織中承擔(dān)的責(zé)任、所需要完成的工作內(nèi)容及其要求。
A.工作概要
B.工作職責(zé)
C.工作關(guān)系
D.工作權(quán)限
最新試題
員工在工作中所得到的工作反饋信息應(yīng)該只來自同事和上級對自己的工作反饋。
題型：判斷題
影響組織設(shè)計的一般環(huán)境對組織經(jīng)營目標的實現(xiàn)沒有直接影響。
題型：判斷題
問卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型：判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型：判斷題
漢代思想家王符：《潛夫論·忠貴》“德不稱其任，其禍必酷；能不稱其位，其殃必大。”論述了德與才的關(guān)系，指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系，提出了由工作挑選人的思想。
題型：判斷題
工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關(guān)資料。
題型：判斷題
從管理的角度看，工作分析主要包括六個方面的內(nèi)容。
題型：判斷題
作為一個組織應(yīng)該滿足這樣的條件：（）。
題型：多項選擇題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型：判斷題
職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。
題型：判斷題