填空題確保調(diào)查表適合每個被調(diào)查者的方法有：不同調(diào)查對象采用不同的調(diào)查表；對不同的人采用不同的（）；采用（）的回答方式。
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3.單項選擇題我國工業(yè)企業(yè)中患病人數(shù)最多，對勞動者監(jiān)控危害最大的職業(yè)病是（）
A.呼吸系統(tǒng)腫瘤
B.支氣管哮喘
C.塵肺
D.過敏性肺炎
4.單項選擇題推動人們進(jìn)行活動的內(nèi)部因素是（）
A.認(rèn)知
B.動機
C.情感
D.行為傾向
5.單項選擇題崗位評價要素就其相關(guān)度來看，極次要因素的相關(guān)系數(shù)（）
A.0.5以上
B.0.4—0.5
C.0.3～0.4
D.0.3以下
最新試題
漢代思想家王符：《潛夫論·忠貴》“德不稱其任，其禍必酷；能不稱其位，其殃必大?！闭撌隽说屡c才的關(guān)系，指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系，提出了由工作挑選人的思想。
題型：判斷題
以技術(shù)或業(yè)務(wù)職位代替行政管理職位，這種做法是不可取的。
題型：判斷題
工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。
題型：判斷題
關(guān)鍵事件法是一種以人員為導(dǎo)向的系統(tǒng)性分析方法。
題型：判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型：判斷題
職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。
題型：判斷題
科學(xué)管理之父泰勒是現(xiàn)代工作分析理論的奠基者，他采用一系列科學(xué)的方法研究當(dāng)時生產(chǎn)技術(shù)條件下的最佳分工水平。
題型：判斷題
分類法一種最簡單、最快速但也是最粗造的職位評價方法。
題型：判斷題
從管理的角度看，工作分析主要包括六個方面的內(nèi)容。
題型：判斷題
工作分析成果應(yīng)用階段，不需要對所有崗位任職人員進(jìn)行工作內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限、工作關(guān)系或績效考核標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。
題型：判斷題