單項(xiàng)選擇題()是由國家立法,按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則,由國家、用人單位和個(gè)人集資(繳保險(xiǎn)費(fèi))建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí),由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題健身計(jì)劃不包括()。
A.訂閱健康雜志
B.工作場所配置健身房
C.供員工在工休時(shí)間進(jìn)行鍛煉
D.舉辦鍛煉課程
2.單項(xiàng)選擇題美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的()。
A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論
3.單項(xiàng)選擇題()是國家通過立法,籌集保險(xiǎn)基金,對生育子女期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
4.單項(xiàng)選擇題()即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個(gè)層面的含義:企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么,企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。
A.福利提供的理念
B.福利提供的項(xiàng)目
C.享受福利的條件
D.福利實(shí)施的主體
5.多項(xiàng)選擇題員工福利的給付形式多樣,包括()。
A.現(xiàn)金
B.實(shí)物
C.帶薪假期
D.各種服務(wù)
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企業(yè)年金的分類,根據(jù)()不同,企業(yè)年金計(jì)劃可分為強(qiáng)制性、自愿性和集體談判決定的三種。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證()。
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員工福利規(guī)劃的目的主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因,有來自各方面力量的推動(dòng)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照員工購買公司股票的資金來源,員工持股計(jì)劃(ESOP)主要分為兩大類()。
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健身計(jì)劃不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
目前我國強(qiáng)制企業(yè)職工參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度包括()。
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員工持股計(jì)劃最早產(chǎn)生于美國,其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為()階段。
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杠桿型ESOP的特點(diǎn)包括()。
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我國涉及員工福利的中央級(jí)現(xiàn)行行政法規(guī)包括()。
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