單項選擇題健身計劃不包括（）。

A.訂閱健康雜志
B.工作場所配置健身房
C.供員工在工休時間進行鍛煉
D.舉辦鍛煉課程


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題美國經(jīng)濟學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。

A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論

4.多項選擇題員工福利的給付形式多樣，包括（）。

A.現(xiàn)金
B.實物
C.帶薪假期
D.各種服務(wù)

5.多項選擇題非杠桿型ESOP涉及的主體（）。

A.員工持股計劃（ESOP）信托基金會
B.實施ESOP的公司
C.雇員
D.政府

6.多項選擇題影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。

A.企業(yè)的發(fā)展階
B.段福利的成本效能
C.政府的工資調(diào)控政策
D.福利費用的籌集來源

7.多項選擇題企業(yè)保健項目包括（）。

A.體檢計劃
B.生活方式改善計劃
C.生活習(xí)慣管理計劃
D.健身計劃

8.多項選擇題杠桿型ESOP的特點包括（）。

A.杠桿型ESOP是從公司貸款，或由公司或準備出讓股權(quán)的股東擔保向銀行和其他信貸機構(gòu)貸款，來購買現(xiàn)有的或公司新發(fā)行的股票
B.公司投入給員工持股計劃用于歸還利息和本金的現(xiàn)金在一定限度內(nèi)是享受減稅的
C.為鼓勵有關(guān)機構(gòu)向員工持股計劃貸款而給予的稅收刺激，使員工持股計劃能以低于公司貸款的利率取得借款
D.貢獻給員工持股計劃用于還債的現(xiàn)金紅利可以享受減稅

9.多項選擇題員工持股計劃最早產(chǎn)生于美國，其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為（）階段。

A.萌芽階段
B.重新探索階段
C.迅速發(fā)展階段
D.穩(wěn)步發(fā)展階段

10.多項選擇題按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計劃（ESOP）主要分為兩大類（）。

A.杠桿型ESOP
B.非杠桿型ESOP
C.財務(wù)型ESOP
D.非財務(wù)型ESOP

最新試題

勞動資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證（）。

題型：多項選擇題

（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟補償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險制度。

題型：單項選擇題

目前各國的養(yǎng)老保險制度可分為3種模式（）。

題型：多項選擇題

在決定設(shè)立什么樣的福利時，企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素（）

題型：多項選擇題

（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時，由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。

題型：單項選擇題

員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利規(guī)劃應(yīng)適應(yīng)國家政策的變化，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，適應(yīng)員工的成長和發(fā)展等。

題型：單項選擇題

（）是國家立法建立的，對在經(jīng)濟活動中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者，以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會保險制度。

題型：單項選擇題

企業(yè)保健項目包括（）。

題型：多項選擇題

廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。

題型：多項選擇題

（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。

題型：單項選擇題