A.訂閱健康雜志
B.工作場(chǎng)所配置健身房
C.供員工在工休時(shí)間進(jìn)行鍛煉
D.舉辦鍛煉課程
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D.各種服務(wù)
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最新試題
員工持股計(jì)劃最早產(chǎn)生于美國(guó)，其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為（）階段。
（）由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立
典型的員工持股計(jì)劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。
在決定設(shè)立什么樣的福利時(shí)，企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素（）
非杠桿型ESOP涉及的主體（）。
員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。
員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來(lái)自各方面力量的推動(dòng)（）。
我國(guó)涉及員工福利的中央級(jí)現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。
員工福利規(guī)劃的設(shè)計(jì)依據(jù)（）。
在我國(guó)，為保障和支持職工福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，國(guó)家對(duì)職工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)來(lái)源作了具體的規(guī)定。規(guī)定的資金來(lái)源渠道有（）。