A.重要的多數(shù)
B.重要的少數(shù)
C.瑣碎的多數(shù)
D.瑣碎的少數(shù)
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A.重要的多數(shù)
B.重要的少數(shù)
C.瑣碎的多數(shù)
D.介于B、C選項(xiàng)之間
A.重要的多數(shù)
B.重要的少數(shù)
C.瑣碎的多數(shù)
D.瑣碎的少數(shù)
A.精確程度穩(wěn)定
B.操作簡(jiǎn)便且成本低廉
C.在現(xiàn)實(shí)中可以得到保證
D.可靠性高
A.SPSS
B.SAS
C.AMOS
D.POWERPOINT
A.資料調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.小組座談
D.實(shí)地觀察
最新試題
效能是指“以正確的方式做事”。
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢顧問(wèn)往往非常清楚各種研究方法和工具的優(yōu)缺點(diǎn)。
咨詢?nèi)藛T既要相信客戶的分析診斷,也要接受客戶的職員所作的診斷分析。
常用的調(diào)查方法有資料調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查和實(shí)地觀察等。
問(wèn)卷調(diào)查是時(shí)間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。
德?tīng)柗品ㄖ械恼{(diào)查表與通常的調(diào)查表有所不同。
在不同的評(píng)估背景下,不同的指標(biāo)的重要性是相同的。
對(duì)企業(yè)生命周期理論的應(yīng)用,必須對(duì)癥下藥,首先要判斷整個(gè)企業(yè)是在成長(zhǎng)還是老化,然后界定其屬于哪一個(gè)階段,最后才能制訂治療方案。
硬指標(biāo)數(shù)據(jù),可信度不高。
形成和提出推薦方案,只能采用建議的形式,不可以采用解決方案的形式。