多項選擇題影響群體間協(xié)作關系的因素包括（）
A.群體規(guī)模
B.興趣、愛好
C.相互依賴性
D.任務不確定性
E.目標取向
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1.多項選擇題根據(jù)能力與工作內容和特點的匹配圖表，人際交往的工作內容對能力的要求包括（）
A.主動性
B.個人形象
C.忍耐性
D.影響力
E.正直
2.單項選擇題群體和團隊最根本的差異體現(xiàn)在（）
A.目標方面
B.協(xié)作方面
C.領導方面
D.責任方面
3.單項選擇題認為“行為是受思想支配而表現(xiàn)在外面的活動”的是（）
A.生物學家
B.物理學家
C.心理學家
D.哲學家
4.問答題簡述群體決策技術中的名義群體法。
5.問答題簡述維持高績效團隊的方法。
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學習研究警察組織行為學有助于（）的規(guī)范化。
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佛魯姆的《期望理論》認為，一個人積極性被調動的程度取決于（）和期望值的乘積。
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調動人的積極性的實質就是激發(fā)人的（）。
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西方管理科學的發(fā)展，大致可分為經(jīng)驗管理、科學管理和（）三個階段。
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沖突是指（）的互不相容，互相對立或互相排斥。
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重視組織成員的心理適應，是我們減少（）阻力的重要方法之一。
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把警察組織全體成員結合在一起的行為方式、價值觀和道德規(guī)范的總和，稱為（）。
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歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和（）三個標準來進行推斷。
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人際關系按其形式可分為（）和競爭型兩種。
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溝通網(wǎng)絡的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡和（）。
題型：填空題