單項選擇題（）主要包括申訴方、被申訴方以及申訴管理機構(gòu)。
A.申訴參與方
B.裁定方
C.監(jiān)督方
D.處理方
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1.單項選擇題（）是開發(fā)和設(shè)計績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)，它是組織目標與績效管理實踐相聯(lián)結(jié)的紐帶，在具體的績效管理實踐中貫徹和體現(xiàn)。
A.績效目標
B.績效計劃
C.績效管理
D.績效團隊
2.單項選擇題（）是指在衡量績效目標的達成情況過程中，各項指標的相對重要程度。
A.績效指標權(quán)重
B.績效計劃
C.績效目標
D.績效標準
3.單項選擇題關(guān)于績效監(jiān)控的內(nèi)涵，有不少學者進行了探索和研究，但主要是從專業(yè)技術(shù)人員個人績效和（）兩個方面探索。
A.戰(zhàn)略績效
B.探索績效
C.績效周期
D.績效溝通
4.單項選擇題關(guān)于臥室的局部照明的說法不正確的是（）。
A.包括床頭閱讀照明
B.包括梳妝照明
C.臥室的色調(diào)應以寧靜、和諧為主旋律
D.不需考慮房主的年齡
5.單項選擇題績效管理應遵循（），注意定量與定性相結(jié)合，強調(diào)以數(shù)據(jù)和事實說話，避免主觀臆斷和個人感情色彩的影響，以使整個績效管理過程盡可能做到客觀公正。
A.客觀性原則
B.開放性原則
C.有效溝通原則
D.全員參與原則
最新試題
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點主要包括了（）
題型：多項選擇題
以下表示績效結(jié)果的概念的有（）
題型：多項選擇題
一個完整的績效申訴體系應該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型：判斷題
個人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ)，只有使個人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。
題型：判斷題
下列不屬于績效監(jiān)控的關(guān)鍵點的是（）
題型：單項選擇題
（）指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關(guān)鍵因素，是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
“止于所不能不止”，要求作者在寫作時，該說的一定要說清楚，不惜筆墨。
題型：判斷題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率？（）
題型：單項選擇題
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。
題型：判斷題
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型：判斷題