A.項(xiàng)目基本情況
B.評(píng)價(jià)思路
C.摘要
D.社會(huì)調(diào)查方案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.運(yùn)行成本
B.管理效率
C.履職效能
D.可持續(xù)發(fā)展能力
A.定量分析
B.定性分析
C.綜合分析
A.社會(huì)調(diào)查目標(biāo)
B.社會(huì)調(diào)查過(guò)程
C.社會(huì)調(diào)查結(jié)果
A.政策績(jī)效分析應(yīng)當(dāng)以政策績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)分結(jié)果為基礎(chǔ)
B.政策績(jī)效分析應(yīng)當(dāng)以政策績(jī)效評(píng)價(jià)的目的為重點(diǎn)
C.政策績(jī)效分析不需與政策績(jī)效評(píng)價(jià)目的關(guān)聯(lián)
D.政策績(jī)效分析可以分為政策效率分析、效益分析和影響分析等維度
A.一般公共預(yù)算
B.單位年度預(yù)算
C.政府性基金預(yù)算
D.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算
最新試題
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評(píng)分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。
目前我國(guó)政府績(jī)效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）
在現(xiàn)代組織管理中，績(jī)效管理發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。與企業(yè)的績(jī)效管理相比，政府部門的績(jī)效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
績(jī)效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。
政府部門的直接產(chǎn)出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
政府績(jī)效管理的功能包括（）。
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
政府績(jī)效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績(jī)效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門績(jī)效計(jì)劃主要圍繞（）