填空題組織設(shè)計(jì)的根本目的是為了保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是使目標(biāo)活動的每項(xiàng)內(nèi)容都落實(shí)到具體的崗位和部門,因此,組織設(shè)計(jì)中,邏輯性地要求首先考慮工作的特點(diǎn)和需要,要求(),因職用人。
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正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
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一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
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為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
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下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題