單項選擇題“SMART”原則中“A”是（）。
A.時限性
B.可接受性
C.實際性
D.明確性
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1.單項選擇題計劃中不可以調整的，在運用規(guī)則中，沒有自行處理的權力的是（）。
A.目標
B.規(guī)則
C.程序
D.政策
2.單項選擇題空想社會主義的代表人物之一是（）。
A.羅伯特·歐文
B.孔茨
C.巴納德
D.西蒙
3.單項選擇題必須履行許多法律性的或社會性的例行義務屬于以下哪種管理者角色（）。
A.掛名首腦
B.領導者
C.企業(yè)家
D.發(fā)言人
4.單項選擇題某學校規(guī)定，學生上課遲到一次，扣除一學分，來控制學生遲到現象，這是哪一種強化方式（）。
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.衰減
5.單項選擇題公司總經理把產品銷售的責任和權力委派給一位副總經理小李，但同時又要求各地經銷部的經理直接向公司總設計師小王回匯報當天的銷售指標；小王可以直接向各地經銷部經理下達指令。總經理的這種做法違反了管理中的什么原則（）。
A.權責對等原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.柔性經濟原則
D.控制幅度原則
最新試題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
某互聯網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
制定經營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現在（）。
題型：多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是（）。
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現？（）
題型：多項選擇題