A.提出不同的意見(jiàn)
B.追求數(shù)量
C.禁止批評(píng)和評(píng)論
D.可以補(bǔ)充和發(fā)展相同意見(jiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策、不確定型決策
B.個(gè)人決策、群體決策
C.經(jīng)驗(yàn)決策、科學(xué)決策
D.可行性決策、技術(shù)決策
A.明確性
B.衡量性
C.實(shí)際性
D.可接受性
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
A.早期教育因素
B.企業(yè)的管理
C.個(gè)人意志、能力和信念因素
D.個(gè)人責(zé)任感因素
A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的明確有助于解決就業(yè)問(wèn)題
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的明確有助于保護(hù)資源和環(huán)境實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
C.通過(guò)增加投資，新增項(xiàng)目，擴(kuò)大就業(yè)
D.企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有助于緩解貧富差距，消除社會(huì)不安定的隱患
最新試題
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）