A.指示型領(lǐng)導(dǎo)者
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)者
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)者
D.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)者
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A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.在決策過程中起指向和決斷的作用
B.在組織體系中起到權(quán)衡和調(diào)動的作用
C.在組織體系中起到支持的作用
D.在組織行為方面發(fā)揮的是激勵與協(xié)調(diào)的作用
A.目標(biāo)激勵法
B.榮譽(yù)激勵法
C.物質(zhì)激勵法
D.能力激勵法
A.提出不同的意見
B.追求數(shù)量
C.禁止批評和評論
D.可以補(bǔ)充和發(fā)展相同意見
A.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策、不確定型決策
B.個人決策、群體決策
C.經(jīng)驗(yàn)決策、科學(xué)決策
D.可行性決策、技術(shù)決策
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
為什么我們在購買水果的時候價(jià)格談判能力較弱?()
預(yù)算控制的功能包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()