A.管理的層次比較少
B.層級之間的關(guān)系比較緊密
C.為下屬提供更多的提升機會
D.信息的失真度比較低
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A.職能部門化
B.管理部門化
C.顧客部門化
D.流程部門化
A.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)大量資源的配置問題
B.戰(zhàn)略管理從時間上來說具有長遠(yuǎn)性
C.戰(zhàn)略管理需要考慮企業(yè)外部環(huán)境中的諸多因素
D.戰(zhàn)略管理的主體—是企業(yè)的高層管理人員
A.行為錨定評分量法
B.目標(biāo)管理法
C.樂觀決策法
D.關(guān)鍵事件法
A.《反托拉斯法》
B.《跨國公司行為準(zhǔn)則》
C.《消費者保護法》
D.《美國企業(yè)精神》
A.MI
B.HI
C.VI
D.BI
最新試題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()