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你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)者所固有的地位和權(quán)力的大小
B.領(lǐng)導(dǎo)者對組織任務(wù)的理解程度
C.領(lǐng)導(dǎo)者受下屬擁護、尊敬和信任程度
D.領(lǐng)導(dǎo)者的行為，氣質(zhì)
A.名義小組法
B.電子會議法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.專家調(diào)查法
A.確實了解問題的性質(zhì)
B.決策方案應(yīng)分別執(zhí)行
C.主動搜集資料
D.確實找到解決問題所需的規(guī)范
A.個人決策比群體決策慢
B.個人決策相對于群體決策，個人決策適于工作不明確，需要創(chuàng)新的工作
C.群體決策對于個人決策來說，群體決策，從長遠(yuǎn)看，費時多，到代價低。效率高于個體決策
D.個人決策的風(fēng)險性是于個人氣質(zhì)、經(jīng)歷而定
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。