填空題（）通過總結過去的經驗和教訓，為未來計劃的控制和活動的安排提供借鑒。
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3.多項選擇題菲德勒認為領導行為效果的好壞主要取決于以下（）。
A.領導者所固有的地位和權力的大小
B.領導者對組織任務的理解程度
C.領導者受下屬擁護、尊敬和信任程度
D.領導者的行為，氣質
4.多項選擇題定性決策的主要方法有（）。
A.名義小組法
B.電子會議法
C.頭腦風暴法
D.專家調查法
5.多項選擇題關于決策的方法一般有五個要素，以下描述錯誤的是（）。
A.確實了解問題的性質
B.決策方案應分別執(zhí)行
C.主動搜集資料
D.確實找到解決問題所需的規(guī)范
最新試題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
制定經營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題