A.約束
B.輻射
C.激勵(lì)
D.導(dǎo)向
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A.表層的企業(yè)文化
B.中層的企業(yè)文化
C.深層的企業(yè)文化
D.淺層的企業(yè)文化
A.隱形性
B.繼承性
C.可塑性
D.潛移性
A.一般制度
B.特殊制度
C.企業(yè)風(fēng)俗
D.企業(yè)標(biāo)志
A.企業(yè)精神
B.經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)格
C.企業(yè)風(fēng)氣
D.企業(yè)道德
A.企業(yè)精神
B.經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)格
C.企業(yè)風(fēng)氣
D.企業(yè)道德
最新試題
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng)，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是（）。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否（）。