單項選擇題主要適用于中小型企業(yè)，以及產(chǎn)品和技術比較單一、市場需求比較穩(wěn)定的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是（）
A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.直線職能結(jié)構(gòu)
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1.名詞解釋企業(yè)文化的激勵功能
2.名詞解釋經(jīng)營管理風格
3.多項選擇題企業(yè)深層次文化包括（）
A.企業(yè)最高目標
B.企業(yè)精神
C.經(jīng)營管理風格
D.企業(yè)風氣
E.企業(yè)道德
4.單項選擇題石油、航空行業(yè)適合的企業(yè)文化類型是（）
A.攻堅文化
B.強人型文化
C.過程型文化
D.拼命干、盡情玩文化
5.單項選擇題企業(yè)文化建設的出發(fā)點和歸宿是（）
A.企業(yè)最高目標
B.企業(yè)精神
C.經(jīng)營管理風格
D.企業(yè)風氣
最新試題
技術環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
題型：多項選擇題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
題型：判斷題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
在員工培訓中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。
題型：判斷題
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務所需的全部或部分原材料的供應，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機整體。
題型：單項選擇題