以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

培訓(xùn)評(píng)估有助于（）。

在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

溝通可分為（）。

工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。

以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是（）。