單項選擇題人員招聘是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,通過各種途徑吸引大批(),從中挑選本企業(yè)需要人員的過程。
A.招聘者
B.勞動者
C.應(yīng)聘者
D.高素質(zhì)應(yīng)聘者
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1.多項選擇題對人力資源規(guī)劃的理解最主要的有哪兩種()。
A.僅考慮組織利益的觀點
B.僅考慮個人利益的觀點
C.兼顧組織和個人利益的觀點
D.“以人為本”的管理思想
2.單項選擇題系統(tǒng)設(shè)計階段的工作不包括()
A、程序設(shè)計
B、文件設(shè)計
C、輸入輸出設(shè)計
D、編寫程序設(shè)計說明書
3.單項選擇題()是指工作結(jié)果對組織有重大影響的活動或大量的重復(fù)性活動。
A.工作項目
B.工作要項
C.工作指標
D.工作效果
4.單項選擇題工作分析的結(jié)果可以用來確定相應(yīng)的()。
A.培訓目的
B.培訓內(nèi)容
C.培訓標準
D.培訓計劃
5.單項選擇題美國企業(yè)“功績晉升制”強調(diào)的晉升標準是()
A.學歷
B.資歷
C.素質(zhì)
D.績效
最新試題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓計劃應(yīng)當以培訓需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題