單項(xiàng)選擇題肖恩Mendis是一家百貨商店經(jīng)營(yíng)的倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)理。他被下屬信任,因?yàn)樗情_放的,可靠的,并且在處理任何類型的危機(jī)時(shí)表現(xiàn)出極好的判斷力。Mendis也知道他非常支持他的員工。他展示的是哪方面的信任()

A.正直和忠誠(chéng)
B.能力和公開性
C.一致性、忠誠(chéng)度和開放性
D.忠誠(chéng)、一致性和能力


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1.單項(xiàng)選擇題可信度的最主要組成部分是()

A.專長(zhǎng)
B.現(xiàn)況
C.權(quán)力
D.誠(chéng)實(shí)

3.單項(xiàng)選擇題()是因?yàn)橐粋€(gè)人的理想資源或個(gè)人特質(zhì)而產(chǎn)生的力量。

A.專家力量
B.指稱的權(quán)力
C.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
D.合法權(quán)力

4.單項(xiàng)選擇題薩姆·邁爾斯是百貨公司的經(jīng)理。他有20名員工在他的下屬工作,他對(duì)自己威脅他們甚至是小錯(cuò)誤的方式感到不滿。下面哪個(gè)語(yǔ)句可能對(duì)Sam正確的()

A.Sam是事務(wù)性領(lǐng)導(dǎo)
B.薩姆正在使用強(qiáng)制權(quán)力來完成這項(xiàng)工作
C.薩姆是個(gè)講領(lǐng)導(dǎo)的人
D.Sam使用指稱的力量來完成任務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題以下都是領(lǐng)導(dǎo)力的源泉,除了()

A.合法
B.現(xiàn)況
C.專家
D.強(qiáng)制

最新試題

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()

題型:多項(xiàng)選擇題