單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定用人單位不得安排()延長工作時間和從事夜班勞動。
A.未成年工
B.女職工
C.哺乳期女職工
D.懷孕初期女職工
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1.單項選擇題經濟性裁員是指,需要裁減人員在()人以上,或者裁減不足()人但占企業(yè)職工總數()以上的裁員。
A.10;10;10%
B.15;15;20%
C.20;20;10%
D.30;30;20%
2.單項選擇題企業(yè)內部勞動規(guī)章制度不包括()。
A.考核制度
B.招標制度
C.培訓制度
D.薪酬制度
3.單項選擇題下列不符合勞動關系協調人員職業(yè)道德的行為是()。
A.不能把當事人當作服務對象
B.客觀公正,不做當事人的“代理人”
C.設身處地為當事人著想,隨時履行風險告知義務
D.具有良好的時間觀念,辦事不拖延
4.單項選擇題下列有關職工監(jiān)事的表述,正確的是()。
A.由用人單位管理人員兼任
B.由用人單位聘用專業(yè)人員擔任
C.由領導從員工中指定
D.由職工選舉產生
5.單項選擇題區(qū)域性集體合同層級不包括()。
A.鄉(xiāng)
B.區(qū)
C.縣級以下
D.省
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關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關于工資集體協商代表的產生,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
題型:單項選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時,應注意的問題不包括()。
題型:單項選擇題
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
題型:單項選擇題
以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于產生集體協商代表的相關事項,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題