單項選擇題提出系統(tǒng)分析的層次性原則的是美國運籌學家（）
A.貝塔朗菲
B.西蒙
C.沙因
D.薩蒂
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在系統(tǒng)分析中，最基本和核心的原則是（）
A.優(yōu)化原則
B.層次性原則
C.整體性原則
D.模型化原則
2.單項選擇題沒有溝通核心，各溝通主體只能和左右兩個溝通對象進行溝通，這種溝通方式是（）
A.鏈式溝通
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.Y式溝通
3.單項選擇題在強化的類別中，通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法，稱為（）
A.積極強化
B.消極強化
C.懲罰
D.消退
4.單項選擇題下列選項中，屬于內(nèi)容型激勵理論的是（）
A.公平理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.強化理論
5.單項選擇題根據(jù)領導生命周期理論，當下屬的成熟程度處于不成熟階段時，領導者應采取的領導類型是（）
A.高工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
最新試題
指導的意見是行政方法中的（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
題型：多項選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項選擇題
職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。
題型：多項選擇題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題
行政方法的強制性的基礎是（）。
題型：單項選擇題
設計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎是（）。
題型：單項選擇題
職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題