公司培育出了許多敬業(yè)愛崗的員工，他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。請您談?wù)劰締T工如何做到敬業(yè)愛崗？

西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)道德建設(shè)的主要做法與經(jīng)驗有哪些？

公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性體現(xiàn)在哪些方面？

公司新“三個十條”自2011年10月13日起發(fā)布執(zhí)行。（）

現(xiàn)實生活中，有的員工認(rèn)為，只要自己不犯錯誤，不違背紀(jì)律，就能夠適應(yīng)工作要求。有的員工認(rèn)為，只有自己掌握了豐富的知識、熟練的技術(shù)和技巧，才算有真本事。還有的員工認(rèn)為，只要自己有了真本事，企業(yè)會有求于自己，犯點小錯誤不要緊，企業(yè)會原諒、寬恕自己。對這些觀點，您怎樣看？

公司員工為什么必須遵守《員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”》？

我們在對客戶的服務(wù)中，可能會無意識地知道一些秘密，要嚴(yán)格為客戶保密，不要為了抬高自己身價、顯擺自己而泄露客戶秘密。（）

電網(wǎng)企業(yè)的生存發(fā)展依賴于和諧的內(nèi)外部環(huán)境，公道正派的經(jīng)營與管理是企業(yè)營造和諧的內(nèi)外環(huán)境的關(guān)鍵。（）

社會主義榮辱觀（“八榮八恥”）的具體內(nèi)容是什么？

公司依法經(jīng)營的重要意義是什么？