多項(xiàng)選擇題標(biāo)準(zhǔn)化的能力傾向測(cè)試具有（）

A.診斷功能
B.預(yù)測(cè)功能
C.評(píng)定功能
D.選撥功能
E.勘探功能


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1.單項(xiàng)選擇題不屬于狹義的測(cè)評(píng)量表指標(biāo)的選項(xiàng)是（）

A.測(cè)評(píng)指標(biāo)體系
B.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系
C.測(cè)評(píng)目標(biāo)指向
D.測(cè)評(píng)指標(biāo)權(quán)重

2.單項(xiàng)選擇題歸屬于按照測(cè)評(píng)主體劃分的測(cè)評(píng)類別是（）

A.認(rèn)知測(cè)評(píng)
B.智力測(cè)評(píng)
C.個(gè)人測(cè)評(píng)
D.能力測(cè)評(píng)

3.單項(xiàng)選擇題在陸氏廠長(zhǎng)經(jīng)理指標(biāo)模式中的直覺(jué)思維能力屬于（）

A.素質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.智力結(jié)構(gòu)
C.能力結(jié)構(gòu)
D.績(jī)效結(jié)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題在卡氏16種人格因素中興奮因素項(xiàng)目的低分者的特征是（）

A.嚴(yán)肅審慎
B.輕松興奮
C.現(xiàn)實(shí)坦白
D.信賴隨和

5.單項(xiàng)選擇題分析一組測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的最常用指標(biāo)是算術(shù)平均數(shù)和（）

A.中位數(shù)
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.方差
D.相關(guān)系數(shù)

最新試題

情境面試

題型：名詞解釋

下列具有測(cè)評(píng)內(nèi)容精細(xì)全面、測(cè)評(píng)過(guò)程深入、測(cè)評(píng)結(jié)果保密等特征的測(cè)評(píng)方式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

準(zhǔn)備階段是整個(gè)測(cè)評(píng)工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

如果需要對(duì)中層管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)期限安排，比較適合的時(shí)長(zhǎng)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)

題型：名詞解釋

根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過(guò)程中必須的步驟是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)量化時(shí)，將指標(biāo)“專業(yè)知識(shí)”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個(gè)等級(jí)并賦值，這采用的量化形式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在建立測(cè)評(píng)評(píng)標(biāo)度時(shí)，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

使不同被測(cè)評(píng)者的成績(jī)具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評(píng)價(jià)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)測(cè)評(píng)誤差來(lái)自于測(cè)評(píng)本身時(shí)，下列不屬于防范措施的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題