管理中封建主義殘余思想最核心的體現(xiàn)是特權(quán)管理思想。

懲罰條款的原則是（）

中國(guó)式團(tuán)隊(duì)存在基本管理問題包括（）

（）是指稀缺的知識(shí)和技能。

道是指在發(fā)展變化中，把握陰陽，順應(yīng)規(guī)律，調(diào)整自己。

職位權(quán)利包括（）

有人類就有管理，中國(guó)傳統(tǒng)文化的管理智慧源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。

在管理的過程中，一般通過公開和宣傳落實(shí)公平的原則，以下屬于對(duì)宣傳技巧的形象比喻的是（）

權(quán)力的本質(zhì)在于號(hào)召影響力。

批評(píng)中的三明治法則技巧是指從認(rèn)可開始，希望結(jié)束，批評(píng)夾中間。