什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。

工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

引起挫折的原因歸納起來可分為（）。

簡述弱勢群體權(quán)利保護的基本方式。

第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學者是（）。

院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。

劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學過的領(lǐng)導理論分析劉工的領(lǐng)導行為特征。

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關(guān)系？

根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達到心理平衡？

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。