多項選擇題按模型的形態(tài)分,可分()。
A.主觀模型
B.客觀模型
C.物理模型
D.抽象模型
E.標準模型
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你可能感興趣的試題
1.多項選擇題按模型產(chǎn)生的形式分,可分()。
A.主觀模型
B.客觀模型
C.物理模型
D.抽象模型
E.標準模型
2.多項選擇題組織是一個開放的社會—技術(shù)系統(tǒng),任何一個組織從功能上又可分為()子系統(tǒng)。
A.目標價值子系統(tǒng)
B.組織結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)
C.心理社會子系統(tǒng)
D.技術(shù)子系統(tǒng)
E.管理子系統(tǒng)
3.多項選擇題組織行為學(xué)的研究方法包括()。
A.調(diào)查法
B.談話法
C.實驗法
D.個案研究法
E.觀察法
4.多項選擇題在行為研究中,對變量處理的方式有()。
A.置之不顧
B.隨機化和不加控制
C.保持衡定
D.匹配
E.規(guī)定特定的標準和范疇
5.多項選擇題行為測量量表有()。
A.名稱量表
B.等級量表
C.等距量表
D.比率量表
E.等值量表
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簡述弱勢群體權(quán)利保護的基本方式。
題型:問答題
()是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。
題型:單項選擇題
請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點,他為何不但拒絕出任組長,反而遞上辭職申請書,去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就?
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