判斷題組織行為學(xué)就是在管理科學(xué)的發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。
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2.多項(xiàng)選擇題測(cè)量的效度按用途的不同，可把效度分為（）。
A.內(nèi)容效度
B.效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度
C.構(gòu)思效度
D.重測(cè)效度
E.一致性效度
3.多項(xiàng)選擇題檢驗(yàn)測(cè)量信度的方法有（）。
A.重測(cè)信度
B.等值性信度
C.一致性信度
D.內(nèi)容信度
E.相關(guān)性信度
4.多項(xiàng)選擇題構(gòu)成模型的要素主要有（）。
A.目標(biāo)
B.自變量
C.變量
D.關(guān)系
E.因變量
5.多項(xiàng)選擇題按模型的發(fā)展變化分，可分（）。
A.靜態(tài)模型
B.描述模型
C.動(dòng)態(tài)模型
D.抽象模型
E.標(biāo)準(zhǔn)模型
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如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？
題型：?jiǎn)柎痤}
引起挫折的原因歸納起來(lái)可分為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無(wú)關(guān)。（）
題型：判斷題
劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價(jià)）來(lái)表示王安激勵(lì)員工的過(guò)程，那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系？
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行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？
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領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理？
題型：?jiǎn)柎痤}
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題