如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關系？

試分析談判的策略與影響因素。

這個案例對你有哪些的啟示？如何認識領導者權力的來源？

制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關。（）

（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內化了的心理過程。

根據(jù)西方人性假設理論，王安的人性觀屬于哪一種？

請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。

組織管理活動中的個體行為特征有哪些？

能力差異的應用原則是什么？

簡述科學的研究方法應遵循的原則。