高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。

這個案例對你有哪些的啟示？如何認識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？

行為組織理論的主要貢獻表現(xiàn)在哪些方面？

主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。

組織管理活動中的個體行為特征有哪些？

劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。

有效激勵的手段與方法有哪些？

領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。

工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）