多項選擇題組織變革的阻力主要來自（）。
A.觀念
B.習(xí)慣
C.經(jīng)濟
D.地位
E.利益
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1.多項選擇題學(xué)習(xí)型組織重視的文化特征包括（）。
A.一致
B.冒險
C.開放
D.成長
E.統(tǒng)一
2.多項選擇題以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革措施主要包括（）。
A.工作再設(shè)計
B.目標管理
C.建立社會技術(shù)系統(tǒng)
D.建立規(guī)章制度
E.分工
3.多項選擇題組織變革大致涉及（）。
A.組織的人員
B.組織的任務(wù)及技術(shù)
C.組織的結(jié)構(gòu)
D.組織的環(huán)境
E.組織的成員
4.多項選擇題學(xué)習(xí)型組織的支持者們認為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的這些固有特性主要有（）。
A.分工
B.競爭
C.反應(yīng)性
D.協(xié)作
E.結(jié)構(gòu)
5.多項選擇題以人為中心的變革措施主要包括（）。
A.調(diào)查反饋
B.群體意見
C.咨詢活動
D.激勵
E.協(xié)作
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如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關(guān)系？
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