單項選擇題被稱為研究組織內部人的行為里程碑是什么？ （）
A.1949年在美國芝加哥召開的科學討論會
B.霍桑試驗
C.1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學》
D.泰羅的《科學管理原理》
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1.單項選擇題艾桑尼是從哪個角度來劃分組織類型的？（）
A.社會功能
B.成員受益程度
C.對成員的控制方式
D.成員人數
2.單項選擇題學習型組織的支持者們認為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的，這些固有特性主要有（）。
A.分工、競爭和反應性
B.競爭
C.反應性
D.協作
3.單項選擇題不能用現成的規(guī)范和程序解決所遇到的問題，而需要專業(yè)管理人員對環(huán)境有深入的洞察力和豐富的知識。這類環(huán)境是（）。
A.簡單一靜態(tài)環(huán)境
B.復雜一靜態(tài)環(huán)境
C.簡單一動態(tài)環(huán)境
D.復雜一動態(tài)環(huán)境
4.單項選擇題“途徑——目標”理論是（）提出的。
A.菲德勒
B.豪斯
C.布萊克
D.耶頓
5.單項選擇題管理方格圖中，最有效的領導方式有（）。
A.貧乏型
B.任務第一型
C.俱樂部型
D.團隊式
最新試題
在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
題型：單項選擇題
什么是內聚力？影響內聚力的因素有哪些？
題型：問答題
高山是屬于什么氣質類型的人？請用希波克拉底的氣質理論來分析。
題型：問答題
季老對這樣的部下應如何管理？
題型：問答題
簡述弱勢群體權利保護的基本方式。
題型：問答題
美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認為應怎樣提高人的積極性？
題型：問答題
導致人們行為發(fā)生的內部原因有（）。
題型：多項選擇題
根據態(tài)度平衡理論，季老應怎樣幫助老鮑使他達到心理平衡？
題型：問答題
請用領導素質理論分析王工的個人素質特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？
題型：問答題
如何進行情緒的調適與情感的培養(yǎng)？
題型：問答題