判斷題360度績效考評程序包括考評項目的設計、培訓考評者、實施及反饋面談四個階段。

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1.多項選擇題勝任力有什么作用()

A.提供選人的依據(jù)
B.提供激勵的導向
C.提供行為的標準
D.提供培養(yǎng)的目標

2.單項選擇題設定團隊目標遵循的SMART原則中的M指的是?()

A.meaningful,有意義的
B.measurable,可衡量的
C.moderate,適度的
D.moral,合乎道德的

3.單項選擇題下列哪項不是績效考評的方法()

A.強迫分布法
B.排序法
C.配比比較法
D.觀察法

4.單項選擇題以下不屬于短期績效獎勵計劃的是?()

A.績效加薪
B.一次性獎金
C.收益分享計劃
D.特殊績效認可計劃

5.單項選擇題以下不屬于溝通背景的是?()

A.物理背景
B.生理背景
C.心理背景
D.文化背景