一個完整的績效申訴體系應該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權和設計申訴程序等環(huán)節(jié)。

以下哪些是社會調查研究中運用最為普遍的工具？（）

下列不屬于績效監(jiān)控的關鍵點的是（）

“目標管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實踐》中最先提出來的。

在績效管理中，用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。

以下表示績效結果的概念的有（）

在沒有特殊說明的情況下，人們所說的“信息媒體”，通常指的是信息的（）

基于工作標準的績效評價方法主要包括了（）

績效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內容對崗位進行管理，工作分析做好了，崗位說明書才能更科學合理，根據(jù)崗位說明書做的績效管理方案才更科學可行，崗位、部門所產出的績效才最優(yōu)。

文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。