A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)評估結(jié)果
C.培訓(xùn)組織形式
D.培訓(xùn)項目的流程
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A.預(yù)期收益較大
B.工藝流程復(fù)雜
C.原創(chuàng)性
D.項目造價較高
A.公開
B.不泄密
C.不公開
D.半公開
A.項目研發(fā)人員自行編寫
B.專業(yè)人員提供資料,研發(fā)人員編寫
C.專業(yè)人員自行編寫
D.項目研發(fā)人員提供資料,專業(yè)人員編寫
A.通常以第三人稱來描述
B.重要信息需征得有關(guān)機構(gòu)或人員的同意
C.邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計是編輯的核心工作
D.案例需典型性和代表性
A.后期的內(nèi)容取舍
B.過程中歸納整合
C.前期的培訓(xùn)目標(biāo)調(diào)研
D.“原件”的選擇確認(rèn)
最新試題
請論述什么是教學(xué)設(shè)計。
培訓(xùn)師針對不同來源的緊張情緒應(yīng)如何積極應(yīng)對?
怎樣建立教學(xué)反饋與矯正檔案?
怎樣理解公司的使命?
培訓(xùn)師的職業(yè)禮儀口訣是什么?
試闡述現(xiàn)代培訓(xùn)師應(yīng)該具備什么樣的修養(yǎng)與風(fēng)范。
教材開發(fā)設(shè)計模式表現(xiàn)形式有哪些?請結(jié)合自己所承擔(dān)的培訓(xùn)課程,談?wù)勥m用何種培訓(xùn)教材并簡要說明一下注意事項?
怎樣對學(xué)員進行終生學(xué)習(xí)的學(xué)法指導(dǎo)?
闡述培訓(xùn)溝通中如何有效地“說”?
試闡述公司的核心價值觀的內(nèi)涵,并論述如何在工作中踐行公司核心價值觀?