A.員工培訓(xùn)是一項(xiàng)經(jīng)常性的活動(dòng)
B.員工培訓(xùn)是飯店的一項(xiàng)有計(jì)劃、有組織的工作
C.員工培訓(xùn)是一項(xiàng)以崗位培訓(xùn)和技能訓(xùn)練為重點(diǎn)的活動(dòng)
D.只要是員工需要的培訓(xùn)，飯店都應(yīng)該組織
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C.馬斯洛
D.赫茨伯格
A.確定評(píng)估層次
B.選擇評(píng)估方法
C.收集評(píng)估原始資料
D.確定培訓(xùn)評(píng)估目的
A.上級(jí)考評(píng)
B.同級(jí)考評(píng)
C.下級(jí)考評(píng)
D.自我考評(píng)
最新試題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。
某飯店在制定薪酬制度時(shí)，參考了本*地區(qū)的同等級(jí)飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。
社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括（）。
飯店建立全方位的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。
科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）
期望理論要求，飯店管理者在管理活動(dòng)中應(yīng)注意處理好（）。
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。
適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）