單項選擇題泰勒在科學(xué)管理理論中提出了例外原則，其目的是解決（）。
A.工商企業(yè)的利潤分配問題
B.總經(jīng)理的職責(zé)權(quán)限問題
C.管理組織的工資發(fā)放問題
D.生產(chǎn)技術(shù)與成本控制問題
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最新試題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。
題型：單項選擇題
在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。
題型：單項選擇題
控制工作的本質(zhì)是（）。
題型：單項選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
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人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。
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“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。
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直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負有直接職責(zé)的那些機構(gòu)，其特點是（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題