只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進(jìn)行更改。

管理者的十會，會激勵中提到注意“四時”，“四時”是指（）。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

開會時，溝通的重點有（）。

無全局意識指缺乏（）。

每一次錯誤都是一次管理提升的機會。

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。